凡事预则立，不预则废。青年教师的成长更是如此。为使每—位青年教师都能明确个人发展目标，为自己的职业生涯做出一个科学合理的规划，加快自身成长步伐，请各位青年教师认真制定2018年至2022年个人专业发展五年规划。

一、内容要求

个人专业发展五年规划应包括以下内容：

1．个人情况与现状分析

【说明】分析自身发展的优势和劣势。

2．总体发展目标

【说明】可包括以下内容：阅读目标、论文撰写目标、课题目标、公开教学目标、各类竞赛获奖目标、指导学生竞赛、班主任工作目标、教学质量目标、骨干教师称号目标、职称目标、学历进修目标、学生满意度目标等。

3．阶段性目标

【说明】以一年为单位，制定阶段性目标，罗列自己在这一年中计划实现的目标。

4．具体措施

【说明】为实现你专业发展的目标，你将做些什么。

5．希望学校给予的帮助

二、格式及篇幅要求

1．格式要求

正文及标题1.5倍行距；文档标题为四号黑体字，正文为小四号宋体字；青年教师个人专业发展五年规划+（短线）姓名，如“青年教师个人专业发展五年规划-俞晟昱”。

2．篇幅要求

不少于1500字

三、交稿时间

3月31日前

昆山高新区汉浦中学

                                    二○一八年三月二日