昆山开放大学，各中小学、幼儿园：

为深入贯彻习近平总书记关于“四有”好教师、做学生引路人等指示精神，落实党中央、省委省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关部署，根据《省教育厅办公室关于启动“四有”好教师团队建设的通知》（苏教办师〔2020〕3号，以下简称《通知》）要求，现就在全市教育系统推进“四有”好教师团队建设工作的有关事项通知如下。

一、深入学习，全面动员部署

“四有”好教师团队建设是我省教师队伍建设的一个重要的引领性项目。各校要充分认识新时代对教师队伍建设提出的新的更高要求，领会“四有”好教师的深刻内涵和核心要义，充分把握“四有”好教师团队建设的重要意义和具体要求，要组织教师认真学习有关文件，并就实施路径展开研讨，把这项工作作为当前和今后一段时期加强本地本校教师队伍建设的重要举措，抓实抓新抓出特色。有条件的学校均应主动积极开展“四有”好教师团队建设。

二、对照要求，积极探索实践

各校要对照《通知》要求，遴选教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人的教师组团，并从人员结构、层次梯队、年龄结构、引领帮扶等方面综合考虑优化团队结构。“四有”好教师团队建设应立足本地实际，整合优质资源，坚持项目引领、坚持破解难题、坚持方法创新、坚持科研支撑，积极探索新时代立德树人的新理念、育人模式新途径、城乡一体新举措、教师教育新突破，有力推进学校教师队伍建设和教学改革的深化。

三、试点先行，加强培育指导

为探索有效建设路径，引领全市“四有”好教师团队建设，2020年将在全市遴选首批昆山市级“四有”好教师团队，建设周期2~3年，并从中推选2~3个团队上报苏州，申报苏州市“四有”好教师团队。

请各学校积极申报，并将有关申报材料（附件2、附件3）电子稿请于2020年3月16日前发送至指定邮箱：767674233@qq.com。联系人：高向红，联系电话：57514790。

附件：

1．《苏州市关于推进“四有”好教师团队建设的通知》（苏教办师〔2020〕3号）

2．昆山市“四有”好教师团队建设试点单位申报表

3．昆山市“四有”好教师团队建设试点单位推荐汇总表

昆山市教育局

2020年2月27日

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