2019年，市委教育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实从严治党各项工作要求，不断增强教育系统党组织的创造力战斗力凝聚力，以党的高质量建设引领教育高质量发展，为办好人民满意教育提供坚强政治保证。

一、强化理论武装，扎实开展主题教育

按照市委统一部署，结合教育实际，制定教育系统“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，成立领导小组及办公室和5个主题教育指导组，指导协调全市教育系统主题教育各项工作。全市教育系统164个党组织和5400余名党员投身到“不忘初心、牢记使命”主题教育中，实现市属高校、中小学校、幼儿园和科室部门全覆盖，在全市教育系统兴起学习热潮。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到主题教育全过程，局领导班子成员结合重点工作确定调研课题，通过召开座谈会、发放征求意见函、听取汇报等形式，累计收集意见建议40余条；对照党章条例各项要求，认真查找不足、寻找短板，共梳理思想、认识和工作上存在的问题清单23条。制定教育工委主题教育专项整治工作方案，列出在校园安全、教育资源供给、违规招生入学和办学行为、师德师风建设等方面重点整治的10个突出问题，明确主要任务和责任分工，扎实有效开展专项整治工作。各基层党组织按照主题教育“三张清单”要求，结合现场集中教学、举办党日公开课、开展专题讨论、观看教育影片等形式扎实开展理论学习，按时完成主题教育各项规定动作。

二、强化教育培训，着力提升党员干部政治素质

积极创新学习形式，打造“初心讲堂”学习品牌，开设 “初心讲堂”网上学习配套栏目，全年举行 “初心讲堂”现场交流学习会5次。8月组织教育系统党务工作者和部分学校党组织书记52人分赴安徽金寨、陕西延安延川开展革命传统教育，为主题教育活动预热。围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“昆山之路”发展历程及精神内涵、意识形态工作等内容对教育系统200余名基层党组织书记开展主题教育集中轮训。围绕“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”主题，组织党员教师开展“对照教育初心、践行教育使命”为主题的讨论交流，引导广大党员教师争做“四有”好教师。出台《市委教育工委委员联系在昆高校思想政治工作制度的通知》，定期走访调研高校意识形态工作。举行昆山市思想政治学科中心组活动，邀请高校及中小学部分思政课教师代表、党组织书记围绕学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会讲话精神开展座谈交流。举办学习贯彻党的十九届四中全会精神在昆高校专场宣讲会，教育工委书记金建鸿同志作宣讲报告。加强提醒督促，全力提升学习强国平台使用率，确保总体活跃度保持在90%以上。

三、强化组织引领，全面推进组织建设规范化

进一步完善16个党建工作片区工作职能，切实加强对全市教育系统党建工作的领导。制定2019年度《市委教育工委及其班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，完成对基层党组织书记全面从严治党主体责任的点评和反馈。以党建引领集团化办学，发挥优质学校党组织和党员骨干教师示范引领作用，促进全市教育资源优质均衡发展。在4个教育集团内成立9个行动党支部，聚焦教学业务、阳光体育、青年干部建设等工作方向，充分发挥党员教师先锋示范作用，助推教育集团化发展。结合行业实际，制定下发党员教师“十带头”具体要求，全面开展教育系统党员先锋“十带头”实践活动。召开纪念中国共产党成立98周年庆祝表彰大会暨“十带头”党员先锋事迹交流会，表彰一批“两优一先”和“十带头”党员先锋。推荐11家学校党组织申报2019年度苏州市“一校一品”党建文化品牌项目。启用市青少年宫党群服务点，推进昆山中学等10所学校党群服务点建设年底基本完工。成立昆山市民办教育协会党支部，将未成立党组织的民办学校和培训机构党员纳入管理，协调指导全市民办学校（教育培训机构）党组织开展党建工作。严格按照上级规定落实离退休老干部党建和待遇各项工作。做好垃圾分类宣传教育，强化各基层党组织和广大党员干部在垃圾分类工作中的先锋示范作用。

四、强化人才服务，有效优化教育人才梯队

继续实施“青蓝工程”和青年教师“一二三”培养工程，推进教坛新秀、教学能手、学科（学术）带头人、职业学校“双师型”教师和名教师、名校长培养工程，建立一支覆盖全市每一所学校所有学科的骨干教师队伍。加快“四位一体”的教师发展中心建设工作，更好发挥教师发展中心支持服务功能，统一全市教师培训培养的规划设计、组织实施和服务指导。完成首批特级校长履职能力考核工作，布置第二批校长职级申报工作。完成暑期校级领导任期考核和校级班子调整工作。出台《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的指导意见》，实施竞争性选拔校级领导暨年轻干部选拔工作，发现培养优秀青年干部和后备力量，优化校级干部队伍建设。启动2019年度高层次教育人才申报遴选工作，共计13人次符合《昆山高层次教育人才计划实施细则（试行）》C类培养人才奖励资助条件。将江苏省昆山中学等9所学校列为高层次人才子女教育定点吸纳学校，当年共计51名各级各类人才子女直接入读我市公办中小学。完成第十批援疆教育干部的考核工作，做好第十批援疆教师终期轮换工作。继续推进我市与铜仁市碧江区教育对口帮扶工作的开展，安排36所中小学与碧江区55所学校对接，碧江区乡镇中心校以上学校实现结对帮扶全覆盖。

五、强化师德师风建设，切实规范教师职业行为

持续开展廉洁文化进校园活动，定期召开廉洁警示教育大会，引导广大教师坚守职业底线。各中小学校结合本校实际，广泛开展师德师风教育活动，积极引导全体教师遵纪守法，廉洁从教。举行 “最美人民教师”、“最美班主任”和“十带头”党员先锋的选树评选，挖掘教育一线坚守岗位、不问名利、乐于奉献的优秀教师的先进事迹，运用“昆山教育发布”、“玉峰文苑”等微信公众号，宣传弘扬优秀教师事迹，传播昆山教育影响。印发《关于开展有偿补课专项整治和师德承诺活动的通知》和《关于切实做好暑期有偿家教整治和师德承诺活动的通知》，保持有偿补课治理的高压态势。落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》精神，建立预防和处罚机制，对于违反相关规定的教师，视情节轻重进行相应的处理。召开全市行风建设工作会议，通报处理1例师德师风失范案例，用监督执纪第一种形态谈话2起。大力开展《教育部新时代教师职业行为十项准则》学习宣传活动，制作发放《昆山市中小学（幼儿园）教师职业行为负面清单及处理办法》口袋书，切实做到有效规范教师职业行为。

六、强化反腐倡廉，不断增强党员干部廉洁意识

召开党建和党风廉政建设工作会议，组织全市校长书记集中观看警示教育片，聆听预防职务犯罪讲座，签订并提交年度落实全面从严治党工作责任书。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实提高党内监督执行力。实行教育工委对校级班子落实主体责任和一岗双责情况集体谈话制度，与5所学校（单位）校级班子开展集体谈话，对25所学校主要负责人进行约谈，开展廉政谈话两批10人。定期开展“四风”问题专项整治行动，加大对“四风”问题的查处力度，对发现的问题及时进行通报和处理。完善党组织书记述职述廉制度，全面了解基层党组织廉政建设情况，及时纠正发现的问题。落实校长离任审计工作，形成审计工作报告，及时下发到被审计单位，并提出相应的整改要求。在重要时间节点通过开展清风行动、发送廉洁信息等方式，提前做好预防警示工作。对有违纪苗头性问题的人员，进行预警谈话。扩大问责领域，实现“零容忍、无禁区、全覆盖”，加强领导干部八小时之外的监督管理。出台《领导干部因私出国（境）办法》，进一步规范教育系统校级以上领导因私出国管理。

七、强化活动载体，努力提升群团工作水平

开展庆祝新中国成立70周年“中国梦、劳动美、祖国颂、教育情”昆山市教育系统教职工革命歌曲合唱比赛，共同讴歌壮丽70年。举行教育系统“弘扬劳模工匠精神，寻找身边最美劳动者”劳模事迹进校园宣讲活动，大力弘扬劳模精神工匠精神。认真做好困难教职工调查，建立困难职工档案，开展访贫问苦工作，春节期间教育工会共慰问困难教职工89人，发放慰问金近13.6万元。充分发挥学校共青团、少先队组织优势，结合中学阶段学生认知特点，全面推进中学“双积双评”积分入团。常态化开展学校仪式教育和社团活动。注重发挥仪式活动的庄重感、感染力和神圣感，在初中学校普遍开展14岁青春礼活动，组织开展新团员入团仪式。在高中学校普遍开展18岁成人礼活动，放飞青春梦想。组织青年开展“青春心向党 建功新时代”五四100周年特别团日活动20余场，通过参观瞻仰、定向越野等体验环节，组织青年接受沉浸式精神洗礼。保障女教职工身心健康，组织女教职工参加爱心义卖活动、柔力球比赛、素质拓展活动、“庆三八”主题论坛等多种形式的有益活动，丰富女教职工业余生活。拓展妇女同志学习资源，建立9个昆山市民学习体验基地，更新昆山市民在线学习网站，编写教育读本、宣传手册，满足妇女的学习需要。

中共昆山市委教育工作委员会

2020年3月24日

抄报：市委办公室、市委组织部

发：全市教育系统各基层党组织，全体党工委委员

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